Jakým/kterým dnem končí zrušení prac. poměru ve zkušební době, když je ukončení posláno poštou?

Poslední den úložní doby platí ve směru
písemnosti od zaměstnavatele zaměstnanci.
Obávám se, že v opačném směru neplatí.
____

»A je možné, že když si to člověk nevyzvedne, ukončení už posledním dnem už proběhlo, a přijde si pro papíry do práce až za týden po tom ukončení, že mu dají ukončení podepsat znovu k datu kdy si tam přišel pro papíry(odevzdat prac. oblečení,pro zápočťák atd.)?«

Toto je podle mne nesmysl. → Zaměstnavatel nemá důvod dát
zaměstnanci „znovu podepsat písemnost, kterou neobdržel“.
______

Chcete-li pracovní poměr zrušit ve zkušební době,
je nejlepší písemné zrušení předat osobně proti potvrzení na kopii.

… je dáno, kdy je písemnost doručena: https://www.me­sec.cz/clanky/jak-spravne-dorucit-oznameni-o-ve-zkusebni-dobe/ , takže je přepoklad, že ukončení pracovní poměru bude k poslednímu dni uložení >>> proč ba měl něco dále podepisovat, když výpověď nabyla právní moci, jak my laici říkáme …