Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.
Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved
| Zajímavá 0 před 4341 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Záleží na tom,co máte napsáno ve smlouvě.Třeba je tam napsáno,že můžete na určitou přesně stanovenou dobu dělat i jinou práci,než je smlouva.Jinak na jinou pozici než je smlouva může jen na určitou dobu,ale nevím jak dlouhou.Asi 3dny,nebo týden.Najděte na googlu právní poradnu odborů,nebo tak nějak se to jmenuje,poradí.
|
0
před 4337 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak se bránit proti zaměstnavateli? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)