Jak naložit s “pro mě” neexistujícím protokolem?
Dobrý den. Utrpěl jsem pracovní úraz, který nebyl zapříčeněný moji chybou, nýbrž únavou materiálu, kde tento samotný fakt byl uveden v knize úrazů. Situaci ve věci odškodnění trvalých následků jsem předal advokátovi, který veškeré podklady vč. lékařského posudku a všech dokumentů zaslal zaměstnavateli. Zpět se vrátila odpověď, že celá situace bude předána pojišťovně, která vyhodnotí, o kolik můj úraz bude krácen, jelikož šlo z jisté míry o mou -citují- lehkomyslnost a kde jsem jako proškolený zaměstnanec nevěnoval pozornost kontrole, a že tato skutečnost byla zapsána v protokolu.
- ustřelení čepu nešlo zabránit, ani předcházet, šlo o únavu materiálu, která nelze jakoukoliv kontrolou zjistit, pouze jsem vykonával činnost, která byla nezbytná pro provedení práce
2)žádný protokol, který je zmiňován, jsem neviděl, nepodepisoval a
zároveň s ním nesouhlasím.
Jak v celé situaci a pokračovat a řešit jí?
| Zajímavá 0 před 974 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Pokud nesouhlasíš s takovýmto závěrem, můžeš se bránit pouze soudně. Pokud máš pravdu, tak soudní znalec to jistě odhalí.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)