Jak je to se mzdou? Musím mít opravdu bankovní účet?

Neřešte mzdu s účetní, ale se svým nebo jejím nadřízeným.

Mzdu můžete dostávat hotově na svém pracovišti.
Ovšem pokud by s tím měl zaměstnavatel problémy,
můžete v případě propouštění počítat s tím, že budete
na řadě jako jeden z prvních.

Sídlí-li zaměstnavatel jinde, než je Vaše pracoviště,
můžete požadovat i zasílání mzdy složenkou.
Chcete-li mu vyjít vstříc, můžete mu nabídnout,
že náklady za zasílání převezmete Vy.

Každopádně zrušte zasílání na účet,
k němuž nemáte přístup.

Poznámky:

(1)
Zasílání mzdy na cizí účet nedoporučuji,
protože byste sebe i toho, kdo Vám číslo účtu poskytne,
mohl dostat do problémů kvůli poškozování věřitele.

(2)
Založení vlastního účtu by nic nevyřešilo,
protože by jej obstavil exekutor…

Nebuďte tvrdohlavý, založte so vlastný účet. Vždy sa zíde, a nemali by ste tie problémy, ktoré máte teraz. Neviem ako v Čechách, ale u nás je uzákonené, že peňažné platby nad 5 000 €, ( asi 135 000 Kč ) musia prebehnúť bezhotovostne. Po úmrtí vašej matky ste mali nahlásiť úmrtie banke, nakoľko sa jedná o mesačné poplatky za vedenie účtu, tie vám banke strhne zo sumy na účte. Účet bude vyplatený na základe dedičského konania. Nám sa to podarilo po 2 mesiacoch od úmrtia.

Je to o dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Se zasílám mzdy složenkou jsem se NIKDY nesetkal, je to pro obě strany finančně a časově náročné. Někde jsou ještě výplaty v hotovosti, ale kvapem to ubývá a už je to spíš jen u práce načerno.
K vaší situaci: problém očividně není v zaměstnavateli, ale v exekuci. Změna zaměstnavatele nic nevyřeší. Nejde nějak řešit ta exekuce?