Jak je placený 8. 5.? Jako svátek, nebo jako neděle?

Kdo pracuje o víkendu na který připadne svátek, má placený svátek + mzdu+ popřípadě příplatky za práci o víkendu.

Příplatky
V případě, že svátek připadne např. na sobotu nebo neděli a zaměstnanec v tento den vykonává práci (např. pravidelná směna, nebo výjimečná práce přesčas), pak je dle Zákoníku práce stanovena povinnost zaměstnavateli poskytnout zaměstnanci za práci v sobotu a v neděli příplatek.
Zaměstnavatel tak poskytne zaměstnanci příplatek za práci v sobotu nebo neděli a navíc ještě náhradní volno za práci ve svátek (popř. po dohodě se zaměstnancem příplatek namísto tohoto volna). Pokud by šlo současně o práci přesčas, musí být připočten ještě příplatek za tuto práci. Jednotlivé příplatky tak zaměstnanec obdrží současně
.
http://www.ad­mio.cz/blog/pra­ce-ve-svatek-a-odmena-za-ni.html

Jak píše barbakan a kdo nepracuje nemá nic. Ani mzdu ani svátek a tedy ani příplatek za svátek.

myslím, že jako neděle.

Upravil/a: Drap

Jako svátek. A možná i někde jako svátek + neděle. Pokud je člověk v práci.

Já dostanu za 8. 5. normální mzdu, k tomu 150% z průměru za svátek a 60% z průměru jako víkendový příplatek + 15 Kč/hod. jako noční příplatek. Chodit ve svátek do práce se u nás vyplatí, za včerejší noční mám víc jak 3300,– hrubého. Někdy máme ve svátek omezený provoz a hledají se dobrovolníci, vždy se hlásím.