Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?

podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.

U nás se předával za přítomnosti šéfa a nějakého dalšího kolegy na pracovišti (jako svědků). Zaměstnanec jej tak ani nemusel podepsat. Jestli je to tak správně, nevím. Počkej si raději na validní odpověď někoho dalšího.

Poštou poslat doporučeně a s dodejkou…jak už píše kolega.

Pokud je zaměstnanec v „práci“ tak stačí předat a zaměstnanec podepíše kopii pro Vás

Pokud pracuje z domova tak poslat doporučeně s dodejkou nedo do DATOVÉ schránky – ne email – tam nejde prokázat doručení.