Odpracuju-li jeden měsíc 20 h přesčas a v dalším měsíci mi chybí 5 hodin, může mi to firma odečíst z předchozího měsíce?
Dobrej, predem diky za odpoved. Kdyz v jednom mesici udelam 20 h prescas a v dalsim mesici mi chybi 5 hodin, muze to firma odecist z minuleho(predesleho) mesice? A druha otazka: mela by firma prevest prezcasove hodiny z predesleho mesice na novy mesic? Mam fixni plat, takze jde mi hlavne o nadelane hodiny a kdyz mi chybi v dannem mesici kdyz miluly mesic sem mel nadedelano 20 hodin. Dik
| Zajímavá 0 před 2992 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
- Muze to prevest. Pomerne obvykle ej, ze si za prescas v jednom mesici vezmes později nahradni volno.
- Jako prescas se ale obvykle bere to, kdy Ti sef naridi pracovat dele. Nikoli to, když sam zustanes v praci o chvili dyl. (Zalezi ale na pravidlech jaka jsou v dane firme domluvena)
|
0
před 2992 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nemůže, ale děje se to.
Zaměstnanci, který odpracuje všechny směny, jež mu zaměstnavatel
naplánoval, nemůžou „chybět" žádné hodiny. Zaměstnavatel má
pracovní
směny naplánovat tak, aby zaměstnanec odpracoval pracovní dobu tak,
jak ji stanoví zákoník práce.
Pokud zaměstnavatel nemá některý měsíc pro zaměstnance dostatek
práce, jde o překážku na straně zaměstnavatele.
Záleží ale také na tom, jak máte nastaveno vyrovnávací období.
Zaměstnavatel může v některém týdnu nařídit práce méně, v dalším
více.
V rámci vyrovnávacího období se to musí srovnat na stanovenou
týdenní
pracovní dobu.
Upravil/a: ivzez
|
0
před 2991 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak dlouho člověk musí pracovat v jednom zaměstnání, aby měl nárok na podporu v nezaměstnanosti? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)