Avatar uživatele
anonym

Co když vám v pracovní smlouvě zkomolí přijmení? Podepsat, nepodepsat?

Někde jsem četl, že pokud smlouva obsahuje rodné číslo, tak by měla být i přesto platná. Ale i tak bych to nejradši poslal zpět na opravu.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? Pájo, Likafina před 4371 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
pusinka50

Já osobně bych to na opravu poslala, ať se naučí číst, mně taky pořád komolí příjmení, ale pracovní smlouva je dost důležitý dokument, byť se na ní uvádí rodné číslo, zkomolená bych nechtěla být, co když někde na sociálce při odvodu daní zkomolí i to rodné číslo a budeš v důchodu bez peněz

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
brillant

Zkomolenou pracovní smlouvu bych nepodepsal a poslal zpět na opravu.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
anonym

rozhodne opraviť. raz budete zháňať podklady na dôchodok a spomeniete si, že vám niekedy
skomolili meno?

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
led

Pracovná zmluva musí byť bez chýb, v prípade chyby v údajoch, či nesúladu so zákonom (Zákonník práce) sa stáva zmluva neplatnou.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
hanulka11

Já bych to nepodepsala.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek