Co byste řekli na takový výtvor?
Máme prostudovat a podepsat Etický kodex. Je to dodržování pravidel chování, nikdo nebude diskriminován podle barvy plení, názorů, pohlaví, orientace a pod. A přitom, kdo nepodepíše, tak se proti němu povede opatření a může být propuštěn z práce. Dobrá logika, že. Co vy na to? Děkuji.
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? aliendrone před 899 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
JJ, nepodepsat pejpr o nediskriminaci názorů v případě že máš jiný názor (než je „TEN SPRÁVNÝ“ shora diktovaný) může být o držku. To víme již z minulého režimu a víme, že podpis se VYPLATÍ. Vzpomeneš si na to množství lidí, kteří podepsali „antichartu“? A za pár let nás TITÍŽ šmejdi (s trochou TRAPNÝCH výmluv) poučovali o dem(ent)okracii. :(
Vítej v prasečáku pašíka, ehm, chrochty-chrocht Vašíka (dnes již díky Bohu zcepenělého) aneb „jaký pán, takový krám“. :( :( :(
|
0
před 899 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Etický kodex je naprosto běžný – neznám větší firmu, které jej nemá. Firma jím říká, co je pro ni slušné chování. Je proto poměrně logické, že pokud to někdo odmítne podepsat, tak o něj firma nebude mít zájem.
|
0
před 898 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)