Šlo o rozvázání pracovního poměru dohodou na PU. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
bylo myšleno rozvázání pracovního poměru dohodou na PU. budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
né výpověd,(jak jsem to prezentoval před chvílí)ale rozvázání pracovniho poměru,a zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti na úřadě práce děkuji omlouvám se timto hruby
Původní dotaz
https://www.odpovedi.cz/otazky/vypoved-dohodou-mam-narok-na-podpor
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Drap před 2376 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Nárok na podporu v nezaměstnanosti
závisí na tom, jestli jste v uplynulých dvou letech
získal alespoň 12 měsíců důchodového pojištění.
Jestli ano, budete mít nárok na podporu.
Jestli jste ale pracovní poměr ukončil dobrovolně
(např. dohodou bez uvedení důvodu), bude se Vám
podpora krátit na 45 % průměrného čistého výdělku.
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Záleží na důvodu dohody. Pokud to bude § 52 písm. a – d, tak ano. V ostatních případech ne.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Budu mít v tomto případě nárok na vyplacení podpory v nezaměstnanosti? (4 odpovědi)
- Budu mít nárok na celou podporu v nezamestnanosti? Více v doplnění otázky. (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)