Historie úprav
Odpověděl/a – 22.září 20:12
Výpověď musí být písemná a musí být doručena druhé straně.
Výpověď na sebe váže výpovědní dobu. V případě DPP 15 dnů.
„Výpověď e-mailem“ není platná výpověď.
Zaměstnavatel je povinen potvrzení o zaměstnání
(dříve zápočtový list) vystavit, ale není povinen je
zaslat poštou.
Poznámka:
S tímto přístupem se podle mne daleko nedostanete…
Odpověděl/a – 22.září 20:15
Na otázku proč získáte odpověď od svého zaměstnavatele.
Výpověď musí být písemná a musí být doručena druhé straně.
Výpověď na sebe váže výpovědní dobu. V případě DPP 15 dnů.
„Výpověď e-mailem“ není platná výpověď.
Zaměstnavatel je povinen potvrzení o zaměstnání (dříve
zápočtový list) vystavit, ale není povinen je zaslat poštou.
Tipuji, že chtějí, abyste se dostavil osobně
a při návštěvě jim podepsal ukončení dohodou.
Poznámka:
S tímto přístupem se podle mne daleko nedostanete…