Historie úprav
Odpověděl/a – 27.únor 0:36
Pokud budete někomu něco „hlásit“, tal rozhodně NE zaměstnavatelovi,
alě zaměstnavateli!
Pokud máte exekuci, soudní rozhodnutí, jste povinen nahlásit zaměstnavateli
„povinné srážky ze mzdy“
Minimální zákonem stanovenou částku zdravotního a sociálního
pojištění, jako OSVČ, jistě máte v malíčku. Případně najdete na
internetu. Odpovídá výšce aktuální minimální mzdy určené státem.
Pokud by Vaše mzda byla nižší, jste povinen rozdíly doplatit sám!
Zaměstnavatel Vám z hrubé mzdy strhne Váš podíl na zdravotní a
sociální pojištění a přidá částku, kterou je povinén za Vás odvést
on.
HPP:
Sazby sociálního pojištění zaměstnance je 6,5 % , zaměstnavatele
24,8 %, celkem 31,3 % z hrubé mzdy.
Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí
4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy
https://www.migrace.com/cs/poradna/informace-pro-cizince/cizinci-ze-zemi-mimo-eu/pracovni-pomer/zamestnani-mimo-eu-odvody
ANO, Vaše dluhy se jinak zaměstnavatele netýkají. Pouze u exekucí a soudem
nařízených splátek. To hlásit musíte, musí strhávat zaměstnavatel
z Vaší mzdy.
Někteří zaměstnavatelé o takové „komplikace“ v účetnictví a
zaměstnance nestojí.
Tam, kde je nedostatek pracovních sil jsou rádi, za každého „pracanta“,
povinnost srážek ze mzdy neřeší, nevadí. Nic jiného jim nezbývá.
Odpověděl/a – 27.únor 0:54
Pokud budete někomu něco „hlásit“, tal rozhodně NE zaměstnavatelovi,
alě zaměstnavateli!
Pokud máte exekuci, soudní rozhodnutí, jste povinen nahlásit zaměstnavateli
„povinné srážky ze mzdy“
Minimální zákonem stanovenou částku zdravotního a sociálního
pojištění, jako OSVČ, jistě máte v malíčku. Případně najdete na
internetu. Odpovídá výšce aktuální minimální mzdy určené státem.
Pokud by Vaše mzda byla nižší, jste povinen rozdíly doplatit sám!
Zaměstnavatel Vám z hrubé mzdy strhne Váš podíl na zdravotní a
sociální pojištění a přidá částku, kterou je povinén za Vás odvést
on.
HPP:
Sazby sociálního pojištění zaměstnance je 6,5 % , zaměstnavatele
24,8 %, celkem 31,3 % z hrubé mzdy.
Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí
4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy
https://www.migrace.com/cs/poradna/informace-pro-cizince/cizinci-ze-zemi-mimo-eu/pracovni-pomer/zamestnani-mimo-eu-odvody
ANO, Vaše dluhy se jinak zaměstnavatele netýkají. Pouze u exekucí a soudem
nařízených splátek. To hlásit musíte, musí strhávat zaměstnavatel
z Vaší mzdy.
Někteří zaměstnavatelé o takové „komplikace“ v účetnictví a
zaměstnance nestojí.
Tam, kde je nedostatek pracovních sil jsou rádi, za každého „pracanta“,
povinnost srážek ze mzdy neřeší, nevadí. Nic jiného jim nezbývá.
Z VPP, podle výše příjmu, budete také odvádět další zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmu FÚ.