Může nebo musí být toto zohledněno a může mi to zvýšit platový stupeň nebo dokonce třídu?
Vím, že platová třída je dána pozicí, na které člověk pracuje a platový stupeň je určován podle odpracovaných let. Takto mi byla určena 9. třída, 4. stupeň. V průběhu zaměstnání jsem si zvýšila vzdělání v oboru z maturity na Bc. Může nebo musí být toto zohledněno a může mi to zvýšit platový stupeň nebo dokonce třídu? Rozmezí tříd na mou pozici je od 6. do 12.tř.
| Zajímavá 0 před 3830 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Zaměstnavatel zařadí jednotlivé funkce/pozice (nikoliv zaměstnance)
do platových tříd podle toho, jakou nejtěžší práci (podle katalogu
prací)
bude v té které funkci vyžadovat.
Zaměstnanec musí splnit kvalifikaci předepsanou pro tu kterou
třídu a k dalšímu (vyššímu) vzdělání se nepřihlíží.
Je-li pro Vaši pozici předepsáno vzdělání SŠ,
nezvýší Vám zaměstnavatel třídu (stupeň) ani plat.
|
0
před 3826 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Platová třída (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)