Výplata, která asi nikdy nebude…

Nebojte, ´něco´ se dělat dá 🙂

Předně je důležité, abyste jakýmkoli hodnověrným způsobem mohla doložit (prokázat), že jste ve zmiňovaném měsíci 12/2009 vykonala práci, za kterou si nárokujete odměnu.

Pokud budete mít ´v ruce´ Dohodu o provedení práce + doklad (či ´svědectví´) o vykonané práci, tak se můžete dobírat svých práv:

1. napište svému zaměstnavateli doporučený dopis, ve kterém jej vyzvěte ke splnění jeho závazku zaplatit vám odměnu

• do dopisu uveďte, že pro zaplacení stanovujete termín (např. do 3 pracovních dní)
• dále zde uveďte, že pokud termín nebude dodržen, tak se obrátíte na Oblastní inspektorát práce, případně na soud s příslušnou žalobou

2. pokud zaměstnavatel termín nedodrží, tak na nic nečekejte a napište k soudu jednoduchý text ´žaloby o nevyplacení odměny´ a kopii této žaloby pošlete na vědomí zaměstnavateli…(mě­lo by to mít psychologický účinek)

• pokud si nebude jista s textem žaloby a na internetu nic nenajdete, tak se ozvěte ještě jednou a zdejší komunita vám jistě poradí 🙂

3. nenechte se odbýt a buďte přísná a na žádné ´polosliby´ nedejte…

To Standa:

Když to já jsem už zkoušela, psala jsem mailů hafo, i kolegyně, které peníze taky nedostaly. Žaloba – tady pomůže jen insolvenční řízení, které samozřejmě zahrnuje určité poplatky. Probírala jsem to s právníkem, ale ten mi také nepomohl, protože by se mi to prý ani nevyplatilo a abych pravdu řekla, nechci se tahat po soudních sporech. Nikomu se neozývají, vůbec nereagují. Ten inspektorát by mohl pomoci? Já už fakt nevím, jak na ně…