Nejsou zaměstnání bez zodpovědnosti. Míra odpovědnosti se obtížně měří. Lze ji vyhodnotit pouze na základě nějakých, dříve stanovených ,požadavků.
0 Nominace Nahlásit |
zodpovědný zaměstnanecNěkteří zaměstnavatelé jsou rádi, že se
jejich zaměstnanec, ve stanovenou dobu a pravidelně dostaví do zaměstnání.
Využije plně svou pracovní dobu :))).
Menší míru zodpovědnosti nesou ti zaměstnanci, kde se nejedná o lidské
životy a majetek, o obecné ohrožení (chemické závody, farmaceutický a
potravinářský průmysl, stavby, elektrárny) o finanční služby apod.
Je přece sposta zaměstnání, v nichž nenesete ani přímou hmotnou
zodpovědnost (přesto můžete způsobit různě vysokou škodu), ze kterých
chodíte domů „s čistou hlavou“ … a ta si dáte „dohromady“ jistě
i sám. To podle svých představ, jak nízkou míru zodpovědnosti máte
na mysli.
0 Nominace Nahlásit |
Politik, svého času při nákupu předražených vojenských hračiček, jeden vážený politik, který je tam dlouhá léta pravil, nelze to trestně stíhat bylo to pouze politické rozhodnutí
0 Nominace Nahlásit |
Poměrně nízká míra pravděpodobnosti že člověk něco důležitého
zvoře (teda pokud nechce) je u některých dělnických profesí…
skládání jednodušších přístrojů u pásu, pomocné stavební práce
(výkopy apod…)
Ty práce mají zas nějaké jiné nevýhody – práce za (skoro) každého
počasí, práce stále v jedné poloze,…
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek