Zkušební doba a dlužná mzda – poradíte?
Dobrý den.Jsem ve skušební době a zaměstnavatel mi nezaplatil mzdu.Pokud
projdou zákoné lhůty a zaměstnavatel nezrušil pracovní poměr ve
skušební dob mám nárok k dlužné mzdě i na odstupné.
–
Skušební doba a dlužná mzda.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3357 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Ta doba je zkušební (nikoliv Skušební), za otázkou se píše otazník
(?)
a nárok na odstupné v případě zrušení pracovního poměru
zaměstnancem
kvůli dlužné mzdě není už (tuším) od 1. 1. 2013.
_____
Pokud zaměstnanec zruší pracovní poměr kvůli dlužné mzdě, vznikne mu
nárok
na náhradu mzdy za dobu odpovídající výpovědní době (většinou za dva
měsíce).
Obdobím splatnosti mzdy je celý následující kalendářní měsíc,
poté má zaměstnavatel ještě lhůtu 15 dnů. Teprve po uplynutí
této lhůty je možné pracovní poměr zrušit.
Nyní lze pracovní poměr zrušit kvůli mzdě za červen nebo červenec
(kvůli mzdě za srpen by to bylo možné až po 15. říjnu).
|
4Kdo udělil odpovědi palec? annas, anonym, JájsemRaibek, gecco
před 3357 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)