Zajímalo by mě, kdo určuje tak superluxusní platy generálním ředitelům a manažerům podniku České dráhy, Česká posta i ČEZu, když zaměstanci na spodních pracovních pozicích mají platy v řádech pár tísíc korun… kdo zavedl tento fenomén v platech a vše kolem. Děkuji https://ekonomika.idnes.cz/odborum-vadi-8-milionu-pro-elkana-dou-/ekoakcie.aspx?c=A161219_143718_ekoakcie_fih
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 2463 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpoveď byla označena jako užitečná
Marley, Vy přece nejste hloupý.
Proč tu pokládáte otázky, o nichž víte, že tu na
ně nemůže nikdo odpovědět, případně otázky,
na které znáte odpověď sám?
Na tuto otázku si dokážete odpovědět sám:
Generální ředitelé a manažeři zmíněných podniků
si platy určují sami → za nižší by tam nenastoupili.
A příště si dejte pozor na záměnu řádu s řádkem.
Upravil/a: ivzez
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?anonym Nahlásit |
To sa musíte opýtať majiteľov-zriaďovateľov týchto podnikov. Treba si
ale uvedomiť, že ide o riaditeľov nemalých podnikov so zamestnancami
rádovo v tisícoch.
Súhlasím, že žalúdok môže mať upratovačka aj generálny riaditeľ
rovnako náročný, ale v zodpovednosti svojej práce, v závislosti podniku a
pracovníkov na ich rozhodnutí sa akosi trochu líšia. Aj na ďaleko Západe,
v krajine neobmedzených možností za Atlantikom sa príjem za prácu medzi
riaditeľom, vrcholovým menežmentom a spodnými pracovnými pozíciami hlboko
líšia.
Líšia sa aj príjmy riaditeľov štátnych a súkromných podnikov.
3Kdo udělil odpovědi palec? annas, dudu, independent
před 2463 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tak to Vám řeknu naprosto přesně, bez nich by to totiž nešlo.
Ha ha ha ha ha.
1Kdo udělil odpovědi palec? independent
před 2463 dny
|
0 Nominace Nahlásit |