OSVČ je sama sobě zaměstnavatelem i zaměstnancem. Klidně si to může zaplatit, pokud chce tak třeba i dvakrát.
0 Nominace Nahlásit |
Pokud zaměstnavatel trvá na vstupní prohlídce zaměstnance (chce mít
jistotu, že může vykonávat povolání/danou práci), NĚKTERÝ proplatí
zaměstnanci poplatek, uhrazený ve zdravotnickém zařízení.. Protože chce.
Případně má nasmlouvaného svého spolupracujícího lékaře, pak hradí
přímo jemu (zaměstnanec je ušetřen poplatku). Je to povinnost. Je to
ochrana.
OSVČ v mnoha profesích nikomu nemusí dokazovat, že je způsobilý, pro
výkon své práce. Nevím o tom, že by kadeřnici, masérku, účetní OSVČ
někdo nutil k placeným prohlídkám
Zaměstnanec může několikrát zaměstnání změnit (po 3 měsících), jít
za výhodnější nabídkou, tam kam chce, tam kde je žádán. Je propuštěn,
hledá nová zaměstnání. On o vstupní prohlídku „nestojí“. Vyžaduje
ji zaměstnavatel. Proto ji mnozí zaměstnancům platí/proplácí.
Za preventivní prohlídku u praktického lékaře nezaplatí OSVČ ani zaměstnanec nic. Uhradí ZP.
To je podobné např. u svářečů apod. OSVČ svářeč si na „OPRÁVNĚNÍ“, pravidelné zkoušky vydělá sám. Pro zaměstnance může být problém, dát dohromady 20 – 30 tisíc, za to že sem tam něco svaří, i když to není jeho primární náplň práce. Pokud zaměstnavatel takového zaměstnance potřebuje, uhradí za zaměstnance.
0
před 845 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pepíku, je úplně jedno jakou terminologii použiješ, ptám se na vysvětlení zjevné nerovnosti, kdy jeden za nepráci zaplaceno dostane a druhý ne, přitom je neustálá tendence klást na stejnou úroveň OSVČ a zaměstnance, především co se bezedné státní pokladny týká.
Nerovnosti? Ta je mezi zaměstnanci a podnikateli v kdečem. Zaměstnanci by si mohli zase stěžovat, že oni musí dodržovat pracovní dobu, ale podnikatelé ne … Ale nemá to smysl, prostě je to úplně jiný režim. V něčem méně výhodný, v něčem zase výhodnější.
Drap > zaplatit si to může , pokud si na to vydělá. Ale když jde k lékaři, tak pochopitelně za tu dobu mít příjem nemůže, vy mu snad třeba opravu kotle zaplatíte?
Musí mít z doby kdy je zdravý vytvořené rezervy, aby to byl schopen pokrýt. Na druhou stranu zase neplatí za sebe odvody, jako za zaměstnance.