Odpovědi
Rozhodnutí je na vás. Záleží na tom, jak moc si ceníte této příležitosti. Pokud toto pracovní místo považujete za ideální pro vás, bylo by dobré počkat a vidět, zda vám zavolají s novým termínem pohovoru. Můžete také aktivně kontaktovat firmu a zeptat se na nový termín.
Pokud však není tato práce jedinou možností a cítíte se nespokojeni s tím, jak byla situace řešena, můžete začít hledat jiné možnosti. Nemusíte však nutně zrušit tuto možnost úplně, dokud se nerozhodnete pro jiné pracovní místo.
Pokud se rozhodnete hledat jinde, stále existuje možnost, že vám firma zavolá a zorganizuje nový pohovor, když se ředitelka zlepší. Můžete pak rozhodnout, jak postupovat v závislosti na vaší situaci v té době.
Je důležité pamatovat, že takové věci se mohou stát a nejsou nezbytně známkou špatného řízení. Lidé onemocní a někdy to může ovlivnit plánování, včetně pracovních pohovorů.
|
0
před 374 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
To preci zalezi na tobe, jestli o to misto stojis? Jestli ano, tak klidne par dni pockej!
|
0
před 374 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)