Práce na ŽL nebo stálý prac. poměr, co je lepší?

stálý pracovní poměr

Je to celkem jednoznačné, ale platí tu „jak pro koho“. Z hlediska zaměstnavatele je lepší, když pracujete na ŽL, pro zaměstnance je rozhodně lepší stálý prac. poměr: u ŽL si mimo jiné platíte soc. a zdr. pojištění; u stálého prac. poměru ho za Vás platí zaměstnavatel. Proto se v posledních letech rozmohla ze strany zaměstnavatelů sviňárna na hraně zákona zvaná Švarc systém, kdy nutili své zaměstnance zřídit si ŽL a vystupovat „naoko“ jako živnostníci, právě aby za ně nemuseli platit pojištění. Zákonem byl tento systém zakázán teprve začátkem letošního roku.

stálý pracovní poměr

Doplňuji:
Chybí tu opět kategorie „jiná možnost“.
Všeobecně platí, že zaměstnanci touží po osamostatnění se, chtějí pracovat sami na sebe a nechtějí mít nad sebou zaměstnavatele a nadřízené. OSVČ má na druhé straně tolik starostí a povinností, že dost často závidí zaměstnancům ten klid, který rozhodně při podnikání nikdo nemá.
Faktem dnes ale je, že ani jedna z těchto dvou skupin to nemá nijak jednoduché. Bohužel, dnes ani OSVČ, ani zaměstnanci si nemohou být jisti, že jejich práce je jistá.
Jako zaměstnanec jsem měla podstatně více klidu. Když jsme podnikali s manželem, tak jsme spali tak pět hodin denně, ráno se vstávalo s tím, že se probíralo, co bude třeba ve firmě řešit, večer se se stejným tématem chodilo spát. Bylo to únavné, rodina šla stranou, ale byla před námi perspektiva, že se dopracujeme k solidnímu způsobu podnikání.
Zažila jsem hodně lidí, kteří si podnikání „vyzkoušeli“ a potom se s prosíkem vraceli zpět do zaměstnání. Také jsem prožila nemálo problémů při podnikání. Není to činnost pro slabochy. Podnikatel musí být neustále připraven na různé potíže a hlavně musí mít dost síly se s nimi poprat. Když to ustojíte, tak to může být prima, protože jste si svým pánem. Záleží jen na Vaší šikovnosti.
Pokud do toho půjdete, tak ať se Vám daří.

Upravil/a: anonym

práce na živnostenský list

Doplňuji:
V anketě chybí třetí možnost. Legální podnikání. Práce na ŽL (Švarc systém) a pracovní poměr je v podstatě totéž – zaměstnání. Švarc systém je jen oboustranně výhodné obcházení předpisů o odvodu peněz státu, podnikání to ale není. Za trochu větší riziko máte víc peněz. Těžko říct, co vám bude víc vyhovovat. Každý způsob má své výhody a nevýhody, každému vyhovuje něco jiného. Souvisí to spíš s povahou, než s podmínkami.
Pokud se ptáte na osobní zkušenosti, tak třeba já podnikám víc než dvacet let a do žádné závislé činnosti bych nešel. Nevýhodou je nutnost širších znalostí z různých oborů, neustálého učení se a nedostatek rovnocenných kontaktů s lidmi. Obchodní partner nebo zákazník není kolega z práce.

Upravil/a: Hlada

stálý pracovní poměr

Stručné shrnutí řady starších odpovědí v odkazech je prosté:
Zatímco zadržování výplaty je nezákonné a soudně vymahatelné, neplacení faktur (i několik měsíců) je téměř národním sportem.
Každá anketa má až 6 variant, co ti bránilo vložit návrhy jak od Hlady, tak ocka? Obzvláště samostatné podnikání je zcela svébytná disciplína.

http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/prace-na-fakturu-nebo-na-dohodu
http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/kolik-si-musim-vydelat-aby-se-mi-opllatilo-delat-na-zl-uz-jsem-se-ptala-ted-pisu-muj-dojem-z-toho
http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/dobry-den-chtel-bych-se-vas-zeptat-co-je-vyhodnejsi-jak-pro-zamestnance-tak-i-pro-zamestnavatele
http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/ahoj-chtel-bych-se-zeptat

Zdroj: http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/vyplati-se-prace-na-zivnostensky-list-2

práce na živnostenský list

Doplňuji:
V mém oboru a způsobu bydlení je „volná noha“ snad jediná logická možnost.

Upravil/a: anonym

stálý pracovní poměr