Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Záleží na konkrétních požadavcích vašeho potenciálního zaměstnavatele. Někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat pracovní posudek od předchozích zaměstnavatelů jako součást rekrutačního procesu, aby se dozvěděli více o vašich pracovních návycích, dovednostech a zkušenostech. Ne všechny společnosti toto vyžadují, takže je nejlepší se na tento požadavek zeptat přímo při pohovoru nebo v procesu ucházení o práci.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? marketa54321
před 19 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
To ti řekne nový zaměstnavatel.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? marketa54321
před 19 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Kdy je vhodné podat návrh na osobní bankrot? (3 odpovědi)
- Co vše se dá započítat jako náklady spojené s reklamací? (3 odpovědi)
- Může přejít dluh z rodičů na dítě za jejich života? (5 odpovědí)
- Co se stane, když je dědic v exekuci a zdědí nemovitost, na které je zástavní právo smluvní? (2 odpovědi)
- Platí ještě nárok na dědictví po prarodičích? (2 odpovědi)