Dobrý den.Před nástupem na mateřskou jsem pracovala jako servírka v restauraci,ted mi končí mateřská a majitel tuto restauraci zrušil a otevřel ji v jiném městě.Chtěla jsem se zeptat zda mám právo na odstupné z důvodu přemístění restaurace do vzdáleného města?Do kdy mám zaměstnavatele informovat,že mi končí mateřská a že bych chtěla nastoupit do práce na své místo.Děkuji za odpověd
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4979 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
ještě před skončením mateřské informujte zaměstnavatele,jestli vám vyplatí odstupné nevím,to záleží na podmínkách kvůli kterých zaměstnavatel přestěhoval svou restauraci
1Kdo udělil odpovědi palec? Miroslavst
před 4979 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
V případě, že máte ve smlouvě místo výkonu práce dané město, kde je provozovna zrušena, tak máte nárok na odstupné, jelikož místo bylo zrušeno.
1Kdo udělil odpovědi palec? Děda Louda
před 4979 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
V případě návratu zaměstnance do zaměstnání po vyčerpání rodičovské dovolené má zaměstnavatel povinnost zařadit jej podle podmínek pracovní smlouvy (v souladu se sjednaným druhem a místem výkonu práce), nikoli však na původní práci a pracoviště, jako je tomu po skončení mateřské dovolené nebo u muže po skončení rodičovské dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou.
Zdroj: http://www.babyweb.cz/Clanky/a119-Rodicovska-dovolena.aspx
0
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek