Někdo od 15, někdo třeba od 16, 17. Záleží na zaměstnavateli. Já jsem šel v létě do firmy, kde brali až od 16.
3Kdo udělil odpovědi palec? anonymka14, brokol, Michal Kole
před 4719 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
od 15 po skončení základní školní docházky (po prázdninách)
pracovní poměr brigáda bohužel neexistuje, je dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti.
od ledna nastávají jisté změny.
nejduležitější je, že se u dohody o provedení práce platí od 10 0000 platí pojištění a že se smí opracovat u jednoho zaměstnavatele 300 hodin.
Teď jsem četl, že pokud máš brigád víc tak to klesá na 150 hodin ( http://mladypodnikatel.cz/dohoda-o-provedeni-prace-kdo-ji-muze-uzavrit-jake-ma-nalezitosti-t540 ).
0 Nominace Nahlásit |
15 let – pod tento věk jsou jisté, zákonem vyjmenované možnosti, ale musí se to oznámit úřadu práce.
2Kdo udělil odpovědi palec? anonymka14, brokol
před 4719 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek