Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?
Syn vážně onemocněl a nedá se odhadnout jak dlouho bude v prac. neschopnosti. U současného zaměstnavatele je prozatím ve zkušební době a bude chtít odejít. Poradíte zda dát výpověď nyní – ve zkušební době bez udání důvodů , nebo počkat až po ukončení neschopnoti. Má obavy, aby ho pak zaměstnavatel pustil. Ovšem v době prac. neschopnosti by mu měli poosílat nemocnocenskou a nemýlím li se je výpověď ze strany zaměstnavatele nepltná, nevím jak je tomu naopak .
Původní neotázka
Upozornění
VELKÁ PÍSMENA u nás zrovna nefrčí, tak prosím pusťte prst ze Shiftu
nebo vypněte Caps Lock.
NESCHOPENKA A UKONČENÍ PRAC. POMĚRU
| Zajímavá 0 před 2656 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Ve zkušební době zaměstnavatel ani zaměstnanec výpověď nedávají.Prostě sbohem a do nevidenia…Proto je to zkušební doba.Trvá 2 měsíce.Jestli v ní platí zaměstnavatel nemocenskou nevím,řekl bych že ne,ale jestli jo,tak stejně jen prvních 14 dnů.
Upravil/a: kodl67
| 0 Nominace Nahlásit |
kodl:
- I ukončení prac. poměru ve zkušební době se zpravidla dělá trochu civilizovaněji než „sbohem a do nevidenia“
- Zkušební doba trvá standardně 3 měsíce – pokud ve smlouvě není sjednaná jinak.
- Zkušební doba umožňuje právě jen to ukončení prac. poměru. Všechna ostatní práva a povinnosti jsou stejná jako po zkušební době.
- Neschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době. (3 odpovědi)
- Poradíte s ukončením prac. poměr. při oficiálním nemocnění s "neschopenkou"? (2 odpovědi)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? (5 odpovědí)
- Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění? (4 odpovědi)
- mam neschopenku,potrebuji uschopnit,nasla jsem si jine zamestnani a potrebuji nastoupit,ve starem jsem ve zkusebni dobe (6 odpovědí)
- Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence? (3 odpovědi)
- A pokuď bych šla na nemocenskou až po skončení pracovní smlouvy? Děkuji za odpověď (3 odpovědi)
- Jak dlouho trvá ochranná lhůta po skončení pracovního poměru co se týká nemocenské pracovní poměr skončil24.3.2011 (3 odpovědi)
- Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)