Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Pokud nemoc trvá déle jak rok, většinou se to řeší invalidním
důchodem. Pokud je naděje že se nemoc vyléčí do dalších tří měsíců
posudková komise může trvání nemocenské prodloužit.
Každopádně platí že v době trvání nemocenské výpověď nemůžete
dostat.
Pokud zůstanete doma bez požehnání lékařů nejedná se o nemocenskou a
zaměstnavatel Vám může dát výpověď.
Na druhé straně se vžijte do kůže zaměstnavatele. Je pravděpodobné, že
se Vás bude chtít zbavit a cestu si určitě najde.
Neznám ale okolnosti.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Pokud nemocenská stále trvá, zaměstnavatel by neměl mít právo Vás propustit. Může to ale udělat, jakmile Vaše nemocenská skončí.
|
0
před 5341 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)