Jinými slovy, pokud by si ty úřednice všechny peníze vyplýtvaly na dávky, tak by nedostaly výplaty.
Stačí jen zvednout telefon a „ukecat“ zaměstnavatele, aby zaměstnal a pokud by se cukal, tak by se mu tam chodilo každý měsíc na kontrolu a určitě by se vždy něco našlo.
Časté kontroly by i zlepšily pracovní prostředí i rpo stávající zaměstnance, protože by se zaměstnavatel bál, aby zase nějakou neschytal.
Úřad práce má větší vyjednávací sílu, než uchazeč, bez vysoké školy a praxe, řidičáku, se zdravotními problémy.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? GM, anonym před 4555 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Větší motivace ÚP zaměstnávat uchazeče o zaměstnání by byla
v případě, že by se stát a podnikatelé starali o vytváření nových
pracovních míst.
Michale, kde nic není, ani čert nebere. Jestliže úředník ví, že pro
200 lidí mít práci nebude, tak ji prostě mít nebude.
Stále se tady na ty chudáky na ÚP hází něco, co nemohou ovlivnit.
Chování některých zástupců tohoto úřadu jsem zažila na vlastní kůži
a nemám chuť se tu nikoho zastávat, je ale zbytečné chtít něco po lidech,
kteří nemají žádné pravomoce ovlivnit současný mizerný stav se
zaměstnaností.
Pokud chcete něco vyřešit, tak se obraťte na ty z mocných, kteří se
současným stavem něco udělat mohou. Třeba je už přestane bavit se jenom
vymlouvat a začnou za své platy také konečně něco dělat. Vše je jenom
o politice, a ta naše je skutečně dost špinavá.
4Kdo udělil odpovědi palec? dudu, anonym, Kohut57, vlk samotař
před 4555 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Probůh, přece o tom kdo bude pracovat rozhoduje uchazeč a především potencionální zaměstnavatel. Co by si třeba počaly chudery úřednice ÚP v regionech kde nemají jen samé pracující romy a hemží se to u nich bílými feťáky a jinými povaleči.
0 Nominace Nahlásit |
Michale, vždyď jsi vymyslel nesmysl. Jak bys chtěl stanovit základní
částku jak ty říkáš na provoz ?
A Úřád práce lidi hlavně eviduje . Zaměstnání jím zařídí jen zcela
vyjímečně.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek