Může zaměstnavatel zakázat nosit ruce v kapsách na pracovišti?
Nalezeno na facebooku. Tuto ceduli má někdo v práci. Já si ale myslím, že si tohle zaměstnavatel zakázat jen tak nemůže. To by pak taky mohl zakázat třeba dýchat nebo mrkat…
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Filip84 před 29 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Jsou činnosti, kde může být mít ruce v kapse, nebezpečné.
|
3Kdo udělil odpovědi palec? Neugebauer, Filip84, Savier
před 29 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Přímé neuposlechnutí pokynu nadřízeného může být důvodem k okamžité výpovědi.
| 0 Nominace Nahlásit |
Tak víš jak, on takovýto zaměstnavatel je především podnikavec hamižný, který se musí cítit někým více než jsou ostatní okolo, jinak se necítí dobře a jeho žití pak není krásný, no. 🤷♂️🤷♂️🤷♂️ A jak toho docílit lépe, než si ve vlastní firmě strčit ruce do kapes a všem ostatním okolo to zakázat, že… Řečnická.
Takovému člověku se vyhnout obloukem, OBLOUKEM JAK SFIŇA! Jednoduché, vyřešené. Princip docela jasný, snadno pochopitelný. Vyhni se mu a on sám bude časem hlodat omítku 💁♂️💁♂️💁♂️
| 0 Nominace Nahlásit |
Na fuckbook… Tak jestli to není fotomontáž, víš jak. 🤦♀️
Může, prokáže-li dobrý důvod, jak píše elkon, někde to může být nebezpečné.
V opačném případě může, dokud se nenajde někdo, kdo mu dokáže, že nemůže – úplná klasika, ne? 🙄
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)