Co když bere pouze minimální mzdu a je to nešika, takže občas něco rozbije a musí to zaplatit? Může také docela často měnit zaměstnání, protože se nikde dlouho neohřeje.
Hrozí pak, že by takový pracant měl menší měsíční příjem ze mzdy než je příjem průměrného invalidního důchodce 3. stupně?
Zajímavá 0 před 617 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Vše je otázka tarifu, dohody se zaměstnavatelem a potažmo pracovní smlouvy.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek