Záleží taky motivovat k čemu a zda to bude mít skutečně pozitivní výsledek (člověk může být motivovaný vůči něčemu špatnému, nezdravému, škodlivému – a může ho to v tom utvrdit).
*měly by ;)
Měly by být spíše motivující, je to lepší varianta. Ale nedá se to
brát obecně – protože jak říkám, nemusí to být správná motivace; ta
záležitost kvůli které se mu posmívají nemusí být sama o sobě
přínosná a může škodit atd.
Někomu se můžou smát kvůli váze… může ho to motivovat, aby jedl a
přibíral ještě víc (záměrně). Stejnětak ho to může motivovat, aby
cvičil a zhubl. Jiný řízek si z toho nic nedělá a prostě si na
posměváčka sedne (doslova). :D Respektive „ho zavalí“.
Z někoho si mohou tropit žerty, když dělá něco špatného – a motivuje
ho to, aby v tom pokračoval a třeba ještě usilovněji.
Takže tak.
Upravil/a: Disraeli
0 Nominace Nahlásit |
Posměšky mají obvykle za cíl člověka srážet dolů, popíchnout, ublížit. Jsou vedeny zlem, ne dobrým úmyslem. Jinak by posměváčci zvolili jinou formu. Jak se k nim postaví ten, komu jsou určeny, záleží na jeho silné osobnosti. Někoho to porazí a demotivuje. Někdo to nebere tak osobně, zdravě se naštve, a motivuje ho to k lepšímu výkonu.
0 Nominace Nahlásit |
Řeči a posměšky mohou mít různé účinky na motivaci člověka v závislosti na jejich povaze a způsobu, jakým jsou prezentovány. Obecně lze říci, že pozitivní způsoby komunikace, jako jsou povzbuzení, uznání a podpora, mají tendenci motivovat člověka, zatímco negativní způsoby komunikace, jako jsou kritika, posměch a zesměšňování, mají tendenci ho demotivovat.
Pozitivní způsoby komunikace mohou pomoci člověku zlepšit své schopnosti a zvýšit jeho sebedůvěru a motivaci. Kladné povzbuzení a uznání mu mohou dát pocit, že jeho úsilí a práce jsou ceněny a že se vyplatí pracovat dál. To může vést ke zvýšení sebedůvěry a nadšení pro práci.
Na druhé straně, negativní způsoby komunikace mohou vést ke snížení sebedůvěry a sebeúcty, což může vést k demotivaci. Kritika a posměch mohou vést k pocitu selhání a ztráty motivace k práci.
V konečném důsledku je tedy důležité, aby se lidé snažili využívat pozitivní způsoby komunikace a vyhýbat se negativním. To může pomoci udržet vysokou úroveň motivace a produktivity a vést ke zlepšení výsledků.
0
před 625 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Drap | 8222 | |
led | 4068 | |
Kepler | 3462 | |
annas | 3402 | |
hanulka11 | 2783 | |
marci1 | 2777 | |
zjentek | 2723 | |
briketka10 | 2514 | |
quentos | 2018 | |
aliendrone | 1938 |
Aktuality |
Zábava a ostatní |