Měla by žena dostat v zaměstnání stejně zaplacený jako muž, i když je žena při stejné manuální práci pomalejší?

Můj názor je, že buďto mají mít lidi stejné platy a stejné normy. anebo mají mít rozdílné platy a rozdílné normy. Rozhodně ale nemá mít někdo stejný plat za menší výkon. Výjimkou budiž určitá dotovaná místa např. pro postižené či jinak handicapované osoby.
Jinak dnes jsem byl v bazénu a do sprch napochoduje bába, nějaká zaměstnankyně, pro něco šla do kumbálu. Dost by mě zajímalo, jak by dopadla obrácená situace, kdyby chlap-zaměstnanec vlezl do dámských sprch.

Za stejnou práci stejný plat. Alespoň v mém okolí to tak bylo, i když pravda v logistice jsem nikdy nepracoval.
Problém může být v tom, že ženy mají přísnější zákonné omezení na váhu břemen, s nimiž mají manipulovat, myslím že 15 kg proti 35 kg pro muže.

Pokiaľ žena vykonáva „mužskú prácu“ má dostať aj „mužskú plácu“.

Poznámka:
„protože je žena, a ty nejsou fyzicky silný jako muži“ – ste si istý?
Poznám viac žien, ktoré veľakrát silou zahambia mužov, napríklad pri domácich prácach, kým muž unavene leží na gauči a sleduje futbal… žena ide z potravín obťažkaná nákupnými taškami a muž vedľa nej unavene vlečie igelitku s niekoľkým fľaškami piva…

Upravil/a: led