Především s tebou musí zaměstnavatel sepsat protokol o pracovním
úrazu.
To je jeho povinnost, kterou nemůže na nikoho přenášet.
Policie vstupuje do hry teprve pokud by došlo k podezření z trestného
konání, zanedbání bezpečnostních předpisů s následkem škod na
zdraví, životech a majetku,úmyslné zranění, nedbalostní trestné činy
apod.
Pokud jsi sám zraněný, měla by to nahlásit sama firma, nejvýš by tě
o to mohla požádat, pokud to tvůj zdravotní stav umožňuje. Navíc to
stejně musí hlásit své pojišťovně jako pojistnou událost. Měla by mít
povinnou pojistku odpovědnosti.
0 Nominace Nahlásit |
Jenom doplním Dr.Axla. V protokolu o pracovním úraze, který je předepsaný je i kolonka kdo úraz zavinil !
0 Nominace Nahlásit |
mě tedy zaráží to „úmyslně“ – promiňte, že to zjednoduším, ale to vás schválně praštil kladivem? protože jestli jo, tak bych řekla, že to je úmyslné ublížení na zdraví a pravděpodoně trestný čin
0 Nominace Nahlásit |
anoname,
pokud Vás někdo úmyslně zranil, je to na nahlášení na policii, a je
jedno, zdali je to na pracovišti, či na ulici.
Samozřejmě, žijeme ve svobodné zemi, nemusíte nic hlásit pokud
nechcete…
2Kdo udělil odpovědi palec? Syd, pokazdejinak
před 4835 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Taky je třeba zmínit to, že nemusíte dostat dávky od státu, protože všude ve všech protokolech bude zmínka o úmysleném zavinění a bez vyšetření policie se stát cuká s výplatou čehokoliv.
0 Nominace Nahlásit |
Nemusíš nic. Ale když to nenahlásíš, je možné, že ti zaměstnavatel nebude muset nijakou formou úraz odškodnit.
0
před 4835 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
JAK UMYSLNĚ?
ZAMĚSTNAVATEL TO MUŽE NAŘÍDIT A CO UDĚLATE VI JE JEN ZASE NA
VÁS,NEJDŘÍVE PROKAŽTE UMYSL COZÍHO ZAVINĚNÍ
0
před 4835 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Věci se mají takhle: Jestli se Vám stal pracovní úraz, je zaměstnavatel včetně sepsání Záznamu o úrazu povinen úraz prošetřit. Podle Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. je povinen zaměstnavatel oznámit úraz územně příslušnému útvaru Policie České republiky,nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin. Rovněž tak mu náleží povinnost zaslat na Policii ČR Záznam o úrazu. Takže pokud zaměstnavatel úraz prošetřil a ví, že byl způsoben jiným zaměstnancem, náleží mu tato povinnost. V případě, že tak neučiní neplní své povinnosti. Samozřejmě oznámení na Policii ČR můžete provést také, ale je to na zaměstnavateli. Náhradu škody vyplácí pojišťovna a ta, pokud bude uvedeno cizí zavinění, bude škodu vymáhat na „pachateli“.
0
před 4834 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek