Mám nárok na PPM jestliže se mnou byl ukončen prac. poměr ve zkušební době?
Dobrý den, jsem v 10tt, přešla jsem od jednoho zaměstnavatele k druhému a u nového zjistila, že jsem těhotná. Nový zaměstnavatel se mnou bohužel rozvázal prac.poměr ve zkušební době. Nyní jsem v prac.neschopnosti. Na mateřskou bych měla nastoupit až v polovině prosince. Vznikne mi nárok na PPM, jesliže jsem otěhotněla ještě u bývalého zaměstnavatele kde jsem pracovala cca 1,5 roku?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5239 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Podobná otázka tu již padla několikrát,jsem líná to hledat.Takže, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit účast na nemocenském pojištění po dobu 270ti kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Změna zaměstnavatele nemá na (ne)nárok na PPM žádný vliv…, důležité je (jak píše kropítko) zda jste byla účastna jako pojištěnec na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
Jinými slovy, zda vám po oněch 270 dní běžel pracovní poměr…, a to zdá se, že bylo splněno 🙂
|
0
před 5237 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)