Nemocenskou ano, podporu ne. Na to pozor.
Tedy ne hned, musi se „pul roku pockat“. A pote, pokud behem dvou let
pred registraci na UP jsi mel/a odpracovano alespon 12 mesicu (nebo sis
platil/a socialni pojisteni) vznika narok na podporu.
Viz https://www.epravo.cz/top/clanky/narok-na-podporu-v-nezamestnanosti-a-jeji-vyse-v-zavislosti-na-forme-a-duvodu-ukonceni-pracovniho-pomeru-104924.html
a https://www.prispevky.cz/nezamestnani/podpora-v-nezamestnanosti
Zdroj: Osobni zkusenost + Internet
0 Nominace Nahlásit |
Nejde o výpověď, ale o okamžité zrušení pracovního poměru.
A podle mne byste se měl bránit.
Nárok na nemocenské nezávisí na důvodu ukončení zaměstnání.
0
před 2093 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek