Ma zaměstnavatel právo nepřijmout neschopenku?
Byla jsem v pracovní neschopnosti týden. Poté mi onemocnelo dítě a na osetrovanijsem s nim byla doma 5 dní. Pracovni neschopnost jsem neprodleně telefonicky nahlasila (v podniku roky běžná praxe), ale neschopenku jsem odevzdala současně s ošetřováním. Nyni je mi vyhrožováno, ze neschopenku nepřijmou a nebudenebudou mi vyplaceno nemocenské, protože jsem ji odevzdala pozdě. Do výplatního termínu zbývá ještě 17. dní, takže si myslim, že jsem v tomto směru komplikace nezpůsobila. Má na to zaměstnavatel právo a jak dále podstupovat?
| Zajímavá 0 před 2160 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Odpoveď byla označena jako užitečná
Telefonát nestačí, pracovní neschopnost je potřeba také doložit.
Neschopenku jste měla zaměstnavateli neprodleně doručit.
Mohla jste si vzít nadepsanou obálku se známkou a neschopenku
vhodit do poštovní schránky cestou od lékaře.
Zaměstnavatel nemůže neschopenku nepřijmout, musí nemoc omluvit.
Ale počítejte s tím, že Vaše porušení povinnosti*) „patřičně
ohodnotí“.
*) Nemůžete se dovolávat toho, že jde o „v podniku roky běžnou
praxi“
i zaměstnanec v dočasné pracovní neschopnosti musí plnit povinnosti.
Zaměstnavatel má pravdu v tom, že nemáte nárok na nemocenské.
To totiž OSSZ vyplácí až od 15. dne nemoci.
Ve Vašem případě jde o náhradu za nemoc od zaměstnavatele.
Jestli jste byla nemocná týden, půjde o náhradu za dva dny.
|
4Kdo udělil odpovědi palec? mosoj, Dochy, Mc Merkurion, Rokio
před 2159 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Odpovědi.cz Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
„Pracovni neschopnost jsem neprodleně telefonicky nahlasila“ – já se při té příležitosti rovnou domluvím, jak spěchají na tu neschopenku…
- Může mě při ukončení pracovního poměru zaměstnavatel nutit chodit do práce s tím, že zbylou dovolenou mi proplatí? (3 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Jak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá. (6 odpovědí)
- Zaměstnavatel mě nutí udělat práci,kterou nejsem schopen udělat včas a potřebné kvalitě.Jak se mám bránit? (2 odpovědi)
- Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci? (2 odpovědi)
- V neděli jsem byla na chirurgii,dali mi sádrovou dlahu.Ale neschopenku mi odmítli napsat.Kdo má povinnost ji vyplnit? (4 odpovědi)
- Odmítnutí práce na jiné pracoviště (1 odpověď)
- Kolik dnů proplatí zaměstnavatel? (2 odpovědi)
- Kdy mi musí říct zaměstnavatel o mimořádnou směnu v sobotu? Je to 14 dnů dopředu? (4 odpovědi)
- Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)