Mám pocit že je to celkem má soukromá věc kterou by nikdo z mé práce neměl mít právo dávat jiným osobám, at už se jedná o povýšení, vyhazov, výpověď, výhody, změny atd. A mohu se proti tomuto předávání informací nějak hájit?
Zajímavá 0 před 2196 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jsem téhož názoru. Mimo vztah zaměstnanec – zaměstnavatel do tohoto nikomu nic není.
0 Nominace Nahlásit |
Nesmí podávat informace. V tomto případě jde o porušení GDPR a případná pokuta může být velice citelná.
0 Nominace Nahlásit |
… ne, nemá … no jo, ale zdbrnout tě je vcelku normální,to už nejni funkcionář/ka, ale drbna …
0
před 2196 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek