Má zaměstnavatel / jeho účetní / sekretářka právo dávat mé rodině informace o stavu a vývoji mého pracovního výkonu?
Mám pocit že je to celkem má soukromá věc kterou by nikdo z mé práce neměl mít právo dávat jiným osobám, at už se jedná o povýšení, vyhazov, výpověď, výhody, změny atd. A mohu se proti tomuto předávání informací nějak hájit?
| Zajímavá 0 před 2218 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Jsem téhož názoru. Mimo vztah zaměstnanec – zaměstnavatel do tohoto nikomu nic není.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Nesmí podávat informace. V tomto případě jde o porušení GDPR a případná pokuta může být velice citelná.
| 0 Nominace Nahlásit |
… ne, nemá … no jo, ale zdbrnout tě je vcelku normální,to už nejni funkcionář/ka, ale drbna …
|
0
před 2217 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)