Smlouva DPP vs. DPČ
Zajímavá 0 před 203 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud o to bude zaměstnavatel stát, umožní změnu, tak určitě, ano.
DPČ je na 80 hodin v měsíci
U obou zmíněných ukončíte spolupráci bez udání důvodů. Platí však
15denní výpovědní lhůta nebo datum, na kterém jste se dohodli při
podpisu.
DPP – do 300h ročně
U DPP není smluvně stanovený týdenní rozsah práce. Sociální
i zdravotní pojištění zaměstnavatel odvádí od příjmu nad
10 000 Kč/měs. Pokud jste podepsali DPP, nemáte nárok na příplatky za
přesčas, práci v noci, práci ve svátcích, pokud takové příplatek
máte, je to benefit zaměstnavatele.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek