Pracuji už rok a čtvrt. Dvakrát mi prodloužili smlouvu. Prodlužují ji po půl roce.
Je pravda, že až mi ji prodlouží potřetí, budu pracovat na dobu neurčitou?
Odpověď na tuto otázku mě dost zajímá a předem děkuji za odpověď.
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Kepler před 1343 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ne, není to pravda. *)
Neměl bys zaměstnavatele podceňovat, že by si něco takového „nechal
utéct“.
Až skončí toto druhé prodloužení (= až uplyne sjednaná doba),
zaměstnavatel už smlouvu neprodlouží (bude-li slušný, před koncem ti
poděkuje za práci).
Je potřeba si uvědomit, že sjednání pracovního poměru na dobu určitou
nezavazuje ani jednu
z obou stran k jakémukoliv pokračování (zákoník práce nic takového
nevyžaduje).
PS: Rokio, když už nějakou dobu pracuješ → proč ses ještě neseznámil se zákoníkem práce?
*) Mohla by to být pravda jen v případě, že by zaměstnavatel
zapomněl, že už s tebou
smlouvu třikrát uzavřel na dobu určitou. (ovšem to zapomenutí není
pravděpodobné.)
Upravil/a: ivzez
0 Nominace Nahlásit |
Smlouva na dobu určitou nesmí být podle zákoníku práce sjednaná na
období delší než tři roky, a opakovat nebo prodlužovat se může jen
dvakrát. Takže, každý zaměstnavatel s vámi může uzavřít smlouvu na
dobu určitou maximálně třikrát a vždycky maximálně na tři roky,
dohromady tedy nejvýš na devět let.
Zdroj: https://www.penize.cz/pracovni-pomer/328187-prace-na-dobu-urcitou-co-znamena-trikrat-a-dost-a-co-zamestnavatel-nesmi
0 Nominace Nahlásit |
Zase se zde ptáš na věci, na které ti může odpovědět ten, kterého se to týká. To se neumíš v práci zeptat?
0 Nominace Nahlásit |