Zašlete životopis na pozici brigádníka v supermarketu. Po několika týdnech se ozve zaměstnavatel a pozve Vás k osobnímu setkání, na kterém Vám oznámí, že před nástupem do práce musíte poskytnout jejich lékaři výpis ze zdravotní dokumetnace a zároveň Vám sdělí, že částku za pořízení výpisu nehradí. Jedná podle regulí?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3405 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
některé firmy ano jiné ne, předpis asi na to nebude a je to na libovůlí zaměstnavatele
0 Nominace Nahlásit |
Jaké regule máš na mysli??
___
Výpis hradíš svému obvoďákovi ty – ty o něj žádáš…
A zaměstnavatel – podle toho, co píšeš, ti tyto náklady neproplatí
(proč by taky měl?)…
___
A co s tím? – najdi si jiného zaměstnavatele…
A nebo – lépe – nauč se něco, co přiměje zaměstnavatele hledat
právě tebe…
😉
3Kdo udělil odpovědi palec? mosoj, briketka10, da ny
před 3405 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Podle zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb.:Dle našich informací se obvyklá částka za výpis ze zdravotnické dokumentace pohybuje od 200,– do cca 400,– Kč.
http://www.bozpinfo.cz/win/rady/otazky_odpovedi/otazky_zdravi/hrazeni_vypisu120123.html
Firma jedná podle svých regulí většinou brigádníkům někdy zaplatí
jen vstupní
prohlídku a za ten výpis z dokumentace dostane OL peníze od
pojišťovny.
Upravil/a: briketka10
0 Nominace Nahlásit |
Omlouvám se Všem špatně jsem přečetla odkaz : napsala jsem, že OL
dostane za výpis zaplaceno od pojišťovny a není to tak. Je možné, že
Dostane obvodní lékař tuto službu vyplacenu od zdravotní pojišťovny?
Ne, výpis ze zdravotnické dokumentace pro účely provedení
pracovnělékařské prohlídky nepatří mezi výkony hrazené z vzp.
V souvislosti s pracovnělékařskou péčí (jiným slovem závodní
preventivní péčí) jsou z veřejného zdravotního pojištění
v současné
době hrazeny výkony uvedené v zák. č. 48/1997 Sb.: