Třeba úvěrové společnosti zjištují, zda živnostník u kterého
pracuje dlužník, má vůbec nějaké zaměstnance, tedy jeho…
Doplňuji:
To je mi jasné, že když dlužník uvede záměrně nepravdivé údaje, že to
může mít dopad i právní. Ale stále nevím, jak by vlasntě na to ta
úvěrová společnost mohla přijít…
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Pájo před 4193 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ověřit to lze fyzickou kontrolou na pracovišti (pracovištích)
konkrétního zaměstnavatele a porovnáním fyzického stavu s personální
agendou.
Takovou kontrolu mohou provádět ale jenom státní instituce (FÚ, ÚP, SSZ,
ZP, policie apod.), rozhodně ne jednotlivec jako občan. Ten může pouze
zmíněným úřadům nahlásit podezření, že v otázce zaměstnávání
osob nepodává živnostník pravdivé informce.
0
před 4193 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Jak již píše Ocko, soukromé osobě se to ověřuje blbě.
Za vodítko alespoň částečné můžou posloužit údaje třeba
z registru ekonomických subjektů – většinou položka úplně dole (ale
je to zkreslené jako všechna statistika),
http://wwwinfo.mfcr.cz/cgi-bin/ares/darv_res.cgi?ico=25110161&jazyk=cz&xml=1
případně lze nahlédnout, pokud je osoba zapasaná i v obchodním
rejstříku, do povinné přílohy k účetní závěrce, která je online
přístupná, kde by tento údaj mohl být uveden.
Tak jak tok píšeš ty se to s určitostí zjistit nedá, ovšem musíš si uvědomit, že pokud dlužník uvede při sjednání půjčky/úvěru záměrně nepravdivé údaje, může mít následně takové jednání dopad i trestně právní.
0
před 4193 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek