Jsem na neschopence s prac.úr.,nyní přecházím na gynekol.,budu až do porodu na nesch.Vpráci mi chtějí dát výpověd ve zk.
době.prý mi bude dál chodit nemocenská a potom mateřská.tak nevím jestli v tom není nějaký háček.dík
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4734 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Myslím, že v pracovní neschopnosti nemusíte výpověď přijímat. Pokud
se jedná o výpověď dohodou.
A jinou vám dávat asi nesmí.
Ale nejsem si jistá.
Raději bych to probrala s právníkem. Pokud to firma zkouší, nikdy nevíte,
co bude chtít testnout za nějaký čas.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)