je v pořádku má mzda?

Sazba minimální mzdy je 50,60 Kč za hodinu. Tuto částku vynásobte počtem odpracovaných hodin a výsledek si zadejte do mzdové kalkulačky např. http://www.me­sec.cz/kalkulac­ky/vypocet-ciste-mzdy/ . Výsledek vám řekne minimální výši vaší mzdy a pak si úsudek udělejte sama.

Sytý hladovému nevěří.
Nečekej nějaký soucit.

Znovu připomínám. Nejsem zarytý levičák, ale to co předváději naši kapitalisté se mně nelíbí . No nic, zase jsme si to tak zvolili, takže to bude asi v pořádku.
On nám Babiš ukáže. Už mu narostl hřebínek.
Doplňuji:
jpau. To snad nemyslíš vážně. Zaměstnáváním na černo se snad vystavuje postihu zaměstnavatel !

Upravil/a: mosoj

já odpracuji i 320 hodin a dostanu 15000 hrubého

No – vzhledem k tomu, že my tady všichni známe podrobnosti vaší pracovní smlouvy a platového výměru je jasné, že vaše výplata za daný měsíc činila příliš mnoho.
___________
Ale vážně, pokud si s pracovní smlouvou a mzdovým výměrem neporadíte, navštivte pracovní úřad (se všemi doklady) a nechte si poradit, případně rovnou podejte na zaměstnavatele stížnost.

Neuvádíš dostatek informací k tomu, aby bylo možné určit zda-li je Tvá mzda adekvátní nebo ne!

Se svým zaměstnavatelem jsi musel(a) uzavřít nějakou smlouvu, kde musí být podmínky Tvého ohodnocení jasně uvedené. Pokud tomu tak není, pak ti zaměstnavatel nemusí platit vůbec. V této pracovní smlouvě je uvedená buď hodinová mzda (tzn. vynásob 184 – soc. – zdravotní – daň = 8333, pokud ne, je někde chyba) nebo měsíční mzda (tzn. měsíční mzda – soc. – zdrav. – daň = 8333). Současně bys měla každý měsíc dostávat věc, které se říká výplatní páska, na které je vše přesně uvedeno, kolik jsi dostal(a) a kolik ti za jakou položku (viz závorky výše) kdo sebral. V případě že pracuješ bez řádně uzavřené pracovní smlouvy tak se vystavuješ riziku trestného činu.