Pokud Vás někdo podporje nbeo vám nakáže k protestu?
Pokud vám váš nadřízený řekne, ať jdete s ním protestovat v pracovní
době nebo pokud pracovník jde protestovat v pracovní době?
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 2087 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Trestné činy najdeš v Trestním zákoníku. Všechny.
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?ivzez Nahlásit |
Záleží co podniknete, když budete házet dlažební kostky na majetek, spoluobčany a.p. může být, když budete pokřikovat, házet vajíčka / naměko / v předvolební akci, nadávat v kavárně třeba na presidenta, tak to pravděpodobně trestný čin nebude / ovšem pokud to nebude útok na menšiny, podněcování, neb některé chráněné občany kteří z toho mohou mít psychickou újmu. Ovšem nevím když budete na budově věšet bílé, nebo červené trenky, také záleží, zda jste obyčejný občan, neb umělec, všeumělec a.p.
0 Nominace Nahlásit |
Ktorý typ protestu máte na mysli?
Iné je zastaviť prácu, ale neopustiť pracovisko, na protest proti
zamestnávateľovi.
Iné je opustiť pracovisko a (vlastne v čase neplatenom zámestnávateľom)
protestovať v spoločenskom záujme
iné je protest, neporušujúci ustanovenia Trestného zákoníka
iné je protest…
a iné je protest, ktorý je v rozpore so zákonom
Máte na mysli platený protest? Podľa popisu nejde o vaše svedomie, ale protest v čase, ktorý mate zaplatený za výkon inej práce. Podľa mňa, v tom prípade ide o podvod.
0 Nominace Nahlásit |
Jde o formu protestu. Ta může být různá.
Některé formy protestu jsou OK, jiné jsou tzv. přes čáru a jiné mohou
být i trestným činem.
Nařídit protest nelze. Tedy lze a není povinnost uposlechnout.
Pokud toto nadřízený vyžaduje, doporučuji změnu. Změnu
zaměstnavatel.
Nejlépe pracovat pro sebe. Tam nic takévého nehrozí.
A navíc, co si vydělám, to mám, nemusím čekat, co mi kdo
(milostivě) dá.
0 Nominace Nahlásit |
Otázka mi nedává smysl.
Pokud protestovat, pak sám za sebe a ve svém volném čase,
nikoliv na něčí pokyn či příkaz a na úkor zaměstnavatele.
V pracovní době je zaměstnanec povinen pracovat. Příkazy a pokyny
nesouvisející s jeho prací, nebo které nemají zachraňovat životy,
zdraví
či majetek, může zaměstnanec odmítnout.
(I plnění pokynů nadřízených má jistá pravidla.)
Pokud zaměstnanec svévolně opustí pracoviště,
může po něm zaměstnavatel vymáhat případnou škodu,
kterou by zaměstnanec svou absencí způsobil.
______
Ohledně trestných činů stejně jako Edison doporučím trestní zákoník.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek