Nejlepší odpověď
Pokud jsi zaměstnán, tak ho platíš a platí ho za tebe i tvůj zaměsnavatel. Pokud nepodnikáš ani nejsi zaměsnanec, tak to povinné není, ale můžeš se dobrovolně přihlásit. Pokud jsi registrován na ÚP, tak ho za tebe platí stát.
Upravil/a: Emefej
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Sociální odvody jsou velmi důležité. Mimo jiné i kvůli budoucímu důchodu. Zde podrobnosti. https://www.finance.cz/530544-socialni-pojisteni-zamestnanec-dpp-dpc-osvc-obzp/
| 0 Nominace Nahlásit |
V případě klasického prac. poměru ano, platí jej za Tebe povinně zaměstnavatel. V ostatních případech je tuším dobrovolné.
|
0
před 1156 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Emefej sice dostal body, ale není tak docela pravda, co píše.
Sociální pojištění se skládá ze 2 složek. Zdravotní pojištění
povinné není, důchodové ano.
Platí, že za zaměstnance platby odvádí zaměstnavatel, tedy měl by, a
strhává to ze mzdy.
Podnikatelé, OSVČ jsou povinni se registrovat i příslušné pobočky OSSZ a
platit to, co se má.
Jinak přijdou penále, exekuce atd.
Zaměstnanci platí důchodové i zdravotní pojištění. To znamená, že
při vystavení neschopenky dostávají peníze.
Upravil/a: nyjono
|
0
před 1156 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
nyjono: Bacha na rozdíl mezi zdravotním a nemocenským pojištěním, Zdravotní pojištění je u nás povinné povinné pro všechny vč. nemluvňat (platí stát). Ale jinak je zdravotní pojištění to první o co se člověk musí starat pokud vypadne ze školy, zaměstnání apod…