matkaZaměstnaná matka by měla doprovázet své postižené dítě 7 let staré na měsíční lázeňský pobyt má nárok na náhradu mzdy a v jaké formě
děkuji
Z. Navara
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5336 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
NEJSPÍŠ NIKOLI ☹
Tato problematika je upravena ve vládním nařízení č. 590/2006 Sb. (viz zdroj), které v bodě 8. „DOPROVOD“ , odstavec „b“ popisuje ´druhy´ překážek v práci.
Bohužel je zde uveden termín „zařízení sociálních služeb“… a lázeňský pobyt pod tento pojem nejspíš zahrnout nelze.
Ale ještě zjišťuji výjimky…, tak si počkejte na mé doplnění odpovědi.
Doplňuji:
Tak opravdu se LÁZNĚ (lázeňská sanatoria ap.) nedají zahrnout pod pojem
„zařízení sociálních služeb“.
Viz ustanovení § 34/1 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních
službách
http://www.sagit.cz/pages/sbirkatxt.asp?typ=r&zdroj=sb06108&cd=76
ALE, já bych na vašem místě zkusil zaměstnavatele o placené volno
požádat…, za to nic nedáte.
Případná náhrada by šla z peněz zaměstnavatele (nikoli státu), tak by
to pro vás (resp. vaše dítě) slušný zaměstnavatelel možná mohl
udělat… 🙂
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace-nv590/priloha.aspx
Upravil/a: standa
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek