Je mozne ze mam na smlouve ze jsem placen hodinove a na vyplatni pasku mam pul v hodinove mzde a pul v ukolu?

Jak je vidět, tak možné to je…, ale je to nesprávný postup zaměstnavatele.

Přestože jste v nerovném postavení (bojíte se o práci, jak jste psal v diskuzi), tak i přesto bych doporučil, abyste na tento rozpor zaměstnavatele slušnou formou upozornil.

Otázka je, co přesně je v té smlouvě napsané, jestli tam třeba není možnost být dočasně převedený na jinou práci nebo tak něco.
Pokud si myslíš, že to má vůbec smysl řešit (tj. pokud bereš míň než bys měl), tak se obrať na odbory – tohle je typický případ pro ně, a ne blokování dopravy a podobné skopičiny.