Je možné vykonávat zaměstnání v případě přidělení invalidního důchodu a případně s jakými důsledky?

V případě, že člověk utrpí úraz, na jehož základě nemůže vykonávat své původní zaměstnání spojené s nutností pohybu na stavbách a v terénu (ztráta pohyblivosti-paraplegik) a dostane případně ID 3 stupně, má možnost vykonávat jiné zaměstnání (technickou a administrativní činnost přes počítač z domu), tak, aby nepřišel o ID? A je mu, v případě že toto zaměstnání vykonává, příjem z tohoto ID nějak omezen? Děkuji za odpovědi.

Odpovědět

Zajímavá 3 před 2537 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

Drap

Pracovat může a jeho přivýdělek neni omezen výší výdělku, ani krácením ID,bez ohledu na to jaký je stupeň ID.Vykonávání příliš náročné práce v invalidním důchodu může být ale následně důvodem, proč je snížen stupeň invalidity a tím i výše invalidního důchodu. Nebo je invalidní důchod odebrán. Situace je vždy individuální, záleží na konkrétní práci a zdravotním omezení. U všech invalidních důchodců probíhají pravidelné kontroly v individuálních termínech, např. po třech letech. Stupeň invalidity není přiznán napořád.

7 před 2537 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

ivzez

Poživatel ID III. stupně může pracovat, pokud mu to posudkový lékař vyznačí v posudku.

Obecně:
Poživatelé ID všech stupňů (a u I. a II. stupně je to i nutné) mohou pracovat,
aniž by se jim ID krátil. Ani výše výdělku není nijak omezena. Poživatelé ID
mohou vedle základní daňové úlevy uplatňovat i slevu na inv. důchodce (i z toho
plyne, že zákonodárce s prací inv. důchodců počítá).

Posudkový lékař má posuzovat pouze zdravotní stav a stupeň ztráty pracovní schopnosti.
Nezřídka ale posudkový lékař při další kontrole prohlásí pracujícího pacienta za adaptovaného
na jeho zdravotní stav a stupeň invalidity sníží nebo odebere úplně.

6 před 2537 dny

0 Nominace Nahlásit

johana 56

Poživatel ID třetího stupně může pracovat, pokud nemá v rozhodnutí o přiznání invalidity doslovně uvedeno, že není schopen vykonávat pracovní činnost ani za výjimečných podmínek.
Při poklesu pracovní schopnosti o 70% mlže být v rozhodnutí určena délka pracovní doby, např. 4 – 6 hodin denně. V tomto případě doporučuje posudkový lékař omezení dodržovat.
Hranice příjmu byla zrušena, jeho výše nemá vliv na krácení ID.
Při vzniku nároku na nemocenské dávky, je podpůrčí doba výplaty dávek u pracujícího poživatele ID důchodu třetího stupně stanovena na 70 kalendářních dnů.