Avatar uživatele
seraphico

Je možné, aby byly dva evidenční listy důchodového pojištění tak jiné ve vyměřovacím základu?

Dva listy, dva zaměstnanci, dvě různá zaměstnání. Jeden bere 16 tis. čistého a druhý 25 tis. čistého. Ten druhý má ale vyměřovací základ o 200 tis. vyšší než ten první. Je to možné?

Doplním, že se jedná o manžele, čili mají stejný počet dětí. Odpracovaných hodin mají také stejně.

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 1676 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Drap

Je to možné.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Funna

rozdíl by měl být cca 160 000,– za předpokladu stejných odpracovaných hodin, bez nemoci atd…ale nepíšeš, zda jsou tam nějaké další srážky z čisté mzdy, či přídavky…proto se čistá mzda při takových dotazech neuvádí, je zavádějící…

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Pepa25

Ano. Ten první bere minimální mzdu, ale má velké daňové bonusy, např. na 3 děti. Dnes druhý má výrazně vyšší základ, ale nemá slevy na děti.

EDIT: Reaguju na doplnění: „mají stejný počet dětí“ je irelevantní, slevu na dítě může právě uplatňovat pouze jeden z rodičů!

Upravil/a: Pepa25

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek