Avatar uživatele
Rokio

Je lepší, pokud je podřízený asertivní, nebo pasivní?

Který typ chování je vhodnější?

Zajímavá 0 před 1 dnem Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
da ny

Jak kde…
jak u koho.....
Obě varianty jsou nežádoucí 😁
Podřízený nemá nárok prosazovat své názory a vedoucího strčit do kapsy
😁 Taková osoba je „potížista“......
Ale jo. asertivita je asi lepší, než pasívní zaměstnanec (nemakačenko).
Může přijít s dobrými nápady,
jen je musí „podat vedení diplomaticky“, ne asertivně 😄
Je mnoho pracovnách míst, kde zaměstnanec, nemůže být pasívní,
i kdyby 100× chtěl. Kmitá, jako fretka a doma padne únavou, na hu-u…

K ČEMU TI JSOU ODPOVĚDI NA TUTO OTÁZKU?
CHYSTÁŠ SE ŠÉFOVAT, VE VLASTNÍ VEŘEJNÉ JÍDELNĚ? 😁

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
paul1

Pokud bude podřízený asertivní, bude nadřízený nasertivní 🙂

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
elkon

Tebe to nemusí zajímat, ty žádný šéf nejsi a nebudeš.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek