..kterou vydá lékař pro zaměstnavatele ?
Doplňuji:
hanulka11> no jo, ale lékařka mi vydala omluvenku na 2 dny a teď po mě
chce zaměstnavatel neschopenku, prej že omluvenka nestačí.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4441 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
můj názor- omluvenka je na tu dobu cos byl u lékaře na prohlídce a
neschopenka je na dobu marodění, kdy tě lékař uzná neschopným .....
Doplňuji:
tak to jsem ještě neviděla omluvenku na dva dny -/ to tak pro děti do školy
/ale zaměstnavatel se s tím nespokojí – jedině si asi vezmeš
dovolenou
Upravil/a: hanulka11
3Kdo udělil odpovědi palec? Hlada, briketka10, david22
před 4441 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Lékařka si asi myslela, že chodíš do školy. Pracující musí předložit řádnou neschopenku, která se skládá z několika kopií. Jedna zůstává u lékaře, druhá tobě a jeden kousek odevzdáš zaměstnavateli nejlépe ještě první den nástupu nemocenské. Tu část, kterou máš doma předložíš případné kontrole práce neschopného.
0 Nominace Nahlásit |
Omluvenka je doklad pro placené uvolnění z práce podle nařízení
vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných
důležitých osobních překážek v práci. Náhradu mzdy platí
zaměstnavatel.
Neschopenka je zjednodušeně doklad pro plnění z nemocenského
pojištění.
Zaměstnavatel je povinen uvolnit zaměstnance jen na dobu nezbytně nutnou.
To, že se brání zaplatit dva dny práce, která nebyla udělaná se vůbec
nedivím. Za nic nedělání mu žádný zákazník nezaplatí. Za rozumný
kompromis bych viděl dohodu na zaplacení nějakých 4 – 6 hodin. Je to
věcí dohody, žádný předpis „nezbytně nutnou“ dobu nestanovuje.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek