Avatar uživatele
Georgo2010

Jak přesvědčíte šéfa, aby Vám zvýšil plat a nenahradil Vás místo toho někým jiným „za stejné peníze“?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? hanulka11, tom004 před 4888 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
hanulka11

tak to jde někdy moc těžko ,to bys musel být mooooooooooc dobrej o on v dobrým rozmaru

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Kroupič

Jednoduše :D Naval prachy ty sketo jinak jdu jinam ke konkurenci :D A uvidíš jak se peníze posypou :D

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
venkovan

Dobrý zaměstnavatel kvalitní zaměstnance nepropouští, protože „koupit“ si nového kvalitního je dost nejisté. Následuje i další ztráta při zaškolení atd.
Nicméně Mongolec se stavebním kolečkem jezdí skoro tak dobře jako našinec a je podstatně levnější.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
tom004

Hm,tak to už je taková vyšší škola diplomacie.Něk­dy,ani ta nepomůže.:)

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
anonym

Bude hur. Bude se v budoucnosti nahrazovat ne za stejne penize , ale za mene penez. A verte , budou fronty !! Dnes jsou nekolika stovkove listiny ve Francii – poradnik na uklid pod Eifelovkou. A verte mi nebo ne , prs 70 % je mezi nimi stredoskolaku a vysokoskolaku. Proste , maji rodiny , bydleni , naklady jako vsichni ostatni a jsou bez prace ☹ … -iv-

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
P.T.

Důležité je vědět, jak kvalitní a výdělečný pro firmu jsem. Jestli teda vůbec máte na to, říct si o víc peněz bez toho, aby měl pocit, že Vás místo toho může nahradit… Pokud jsou Vaše výsledky nadprůměrné, bude mu hned jasné, že si nemůže dovolit o Vás přijít. Pokud ale máte průměrné výsledky, radši s tím požadavkem za ním ani nechoďte, mohl by jste si sám vykopat hrob.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
arygnoc

ukažte mu v čem jste nenahraditelný.

a že by jste to rád zaplatit.
pokud jste nahraditelný, těžko uspějete.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek